… ricorrente nei confronti di una collega. Come è noto , nei giudizi di impugnazione di licenziamento disciplinare è onere del datore di lavoro, secondo gli ordinari criteri di distribuzione dell' onus…...
…one, per il suo carattere inderogabile, anche alla contrattazione collettiva, la quale può sì disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come …...
… e/o, in ogni caso, l' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale in data 31 dicembre 2014; 2) accertata e dichiarata la nullità del licenziamento intimato in forma orale al lavoratore Si…...
…rda quindi soltanto il licenziamento che deve essere dichiarato illegittimo. Non è infatti contestato che lo stesso non sia stato preceduto da previa contestazione disciplinare e che non sia quindi st…...
